内部分享 共同提升
  • 作者：
  • 发布时间：2021-06-30
  • 来源：交投物流

       近期，人力资源部组织了内部读书交流活动，大家畅所欲言交流了读书心得体会，在分享会上，让大家印象最为深刻的是对如何激励员工创造最佳绩效，员工需要什么样的动机才能达到最佳绩效的讨论。

      在彼得·德鲁克的《管理的实践》一书中讲到“企业之所以关心满意度的问题，是因为领悟到工业社会中，恐惧不再是员工的工作动机”。针对这个论点参会人员展开充分的讨论，最终得出结论，企业发展需要培养员工的责任感，让员工自发主动的去完成自己的本职工作，采取的做法是追求绩效的内在自我动机，取代外部施压的恐惧。在此之外，会议还就本书的其他论点展开了多轮讨论。

      此次分享会，搭建了一个“读书、感悟、交流”的互动平台，引导大家养成多读书、读好书的良好习惯，有效提高文化素质，加强员工之间的沟通与交流，真正营造了浓厚的学习氛围。


热点新闻